‘Age’ is always growing, and left behind a lot of memories. Thus here we are, am try to record every single golden moment in my short life journey with you all.

nuffnang

Sabtu, 8 Julai 2017

KEMUDAHAN TELEFON BIMBIT JADI KEPERLUAN SYARIKAT SEDIAKAN

TERIMA KASIH BOSS
********
Alhamdulillah pihak syarikat bermurah hati untuk membekalkan setiap seorang penyelia, eksekutif dan pengurus sebuah "handphone" baharu.

Syarat dikenakan juga standard dan mudah iaitu:-

1. dijaga jangan sampai hilang atau rosak
2. Segala bil ditanggung oleh pihak syarikat.

(Saya senyum gembira).

Selepas penyerahan kotak telefon bimbit itu barulah saya mendapati dan mengetahui bahawa:-

1) telefon ini tidak mempunyai data plan internet. Jadi, tidak boleh Whatsaap, FB, Youtube untuk bikin video 'iklan acah' (teaser) dan bermesra dengan Professor Google.

2) tidak mempunyai kamera untuk swafoto (selfie).

3)  hanya boleh dial ke nombor 03453225. Selain daripada rangkaian itu, anda akan berkomunikasi sendirian dan tiada siapa mahu layan.

4) tidak boleh SMS (ini parah).

Walkie talkie: 
sejenis alat telekomunikasi

Disebabkan itulah saya jarang berada 'atas talian internet' (online).

Saya sempat berterima kasih kepada pihak pimpinan syarikat sampai terzahir tersengih menyerengai.

~walkie talkie; sejenis telefon bimbit tanpa bil perkhidmatan talian dan penggunaan data internet~

hik hik
ammak satu kali

Jumaat, 7 Julai 2017

CONSENSUS THEORY vs CONFLICT THEORY

PENGURUS & KEPIMPINAN:
"Consensus Theory vs Conflict Theory"
******

Kedua-dua teori ini merupakan salah satu kaedah pengurusan gelagat organisasi/manusia. Teori ini mempunyai kaitan rapat dengan Pengurusan Sumber Manusia dan Kepimpinan.

Teori ini digunakan oleh pengkaji sosial (Sains Sosial dan Kemanusiaan) dalam menilai hubungan dan kaedah kepimpinan seseorang dan institusi.

Teori Konsensus (Consensus Theory)
_________

Teori ini mengutamakan penyatuan dan keberadaan dalam sesebuah masyarakat/organisasi.

Corak kepimpinan ini lebih kepada mencari kesepakatan dan tidak mengambil pusing tentang perubahan sedikit dalam sosial.

Suara majoriti menjadi keutamaan dalam membentuk penyatuan. Pengurus yg mengamal teori cenderung kepada tindakan kompromi berdasarkan rundingan suara majoriti. Mereka yang tidak berada dalam jemaah klan majoriti dikira "tersesat". Dalam kata lain teori ini menekankan "demokrasi" terpimpin.

Golongan ini menyasarkan kebersamaan dan penyatuan ummah dalam mencapai objektif.

Teori konflik (Conflict Theory)
__________

Berbeza dengan teori konsesus. Teori konflik menekankan kajian tentang jurang (gap) perbezaan. Asal teori ini disabitkan dengan Karl Mark, pengasas ideologi komunisme.

Konflik ini membicarakan garis pemisah darjat. Menekankan golongan dominan dan marhain. Mereka yang dominan (ketua autokratik, monarki) cenderung untuk mengekalkan kekuasaannya dan menjadi pemangsa untuk mengekalkan kedudukan mereka. Golongan marhain akan sentiasa dilihat sebagai mangsa.

Bagi mengekalkan kekuasaan, gologan pemimpin ini akan bertindak mengikut kepentingan mereka dan menekan orang bawahannya bagi mengekalkan kekuasaan, egoz portfolio dan status.

Dalam kata lain penganut teori konflik berkecenderungan untuk mencari dan membesar-besarkan perbezaan dan taraf. Tujuannya ialah "pengekalan kuasa".

~Anda seorang pemimpin dan anda memilih untuk berada dalam golongan mana?~

"Next: Ideologistik vs realistik?"
ammak satu kali

LinkWithin

Related Posts with Thumbnails